一是迅速集结，全力当好疫情防控“守门人”。迅速选派60名党员干部组建14支卡点值班队伍，分别由1名中层领导干部担任组长，按要求第一时间奔赴所牵头包保的龙腾卡点疫情防控一线，分三班倒24小时全力做好卡口值守、严格落实24小时核酸检测阴性证明和“两码”查验、测温、佩戴口罩等防控措施，确保每一个环节精准、高效落地见效。

二是主动下沉，全力担当企业防疫“排头兵”。除组建卡点值班组外，对所包保的16家企业安排专人主动上门积极宣传疫情防控政策并签署企业《承诺书》，对31个在建工地的疫情防控进行拉网式排查，发现问题限期整改，督促指导严格落实实名制管理，实行“一口进出”，进出车辆严格执行“人不落地”等防控措施，建立“一人一档”登记备案制度，储备满足现场人员使用的防疫物资和充足的消毒剂和消毒器械。场内办公区、生活区等场所进行每日不少于3次的消毒消杀。施工人员采取分餐、错峰用餐，确保防疫不“懈”施工不“歇”。加大园区内生活垃圾的收集清运和洒水降尘频次。同时，20多名女职工也不甘落后，纷纷请缨留守值班，按4人一班主动承担起集团所负责的新能源核酸检测点的志愿服务工作。

三是保障后勤，全力当好社区抗疫“服务员”。根据“线上采购、线下配送”的要求，在人手紧缺的情况下，仍抽调两名工作人员配合集中区物资保障组，负责做好疫情期间各企业生活物资的采购、分拣和配送工作。同时，集团党委号召居家办公的党员干部充分发挥先锋模范作用，主动向所在社区报到，就地“转岗”为志愿者，他们或身着防护服、或戴上红袖章，以建投集团“志愿者”的身份配合医护人员和社区工作人员做好宣传疏导、环境消杀、物资搬运、卡口执勤、秩序维护等工作。用另一种方式站在了抗“疫”一线，用自己的言行、责任和担当，为社区筑起一面面牢固的“防疫墙”。